Chaque jour, une nouvelle tendance émerge quelque part. Les consommateurs deviennent de plus en plus exigeants. Les technologies évoluent à une vitesse fulgurante. Et dans notre secteur, cela va particulièrement vite. Pour rester compétitif, vous avez besoin de deux choses : une solide expérience et une tonne d’innovation. Autrement dit : les nouvelles et les anciennes générations qui unissent leurs forces. L’arrivée et la formation de nouveaux talents sont cruciales dans ce processus. Pour nous, c’est la raison principale d’investir pleinement dans la synergie entre notre agence et l’éducation.
Pour certains cours, nous allons même plus loin. Par exemple, nous enseignons des cours complets sur le branding et la transformation numérique. Nous considérons cela comme un avantage pour toutes les parties. En offrant aux étudiants la possibilité d’apprendre de professionnels sur le terrain, nous contribuons à bâtir une communauté solide de communication. De plus, cela crée un pont entre la théorie et la pratique, nous permettant ainsi d’explorer ensemble de nouveaux horizons.
Pour nos étudiants, c’est un enrichissement que nous apportions la perspective d’une agence dans leur formation : des cours de qualité (avec des intervenants externes), des stages stimulants, et des jurys pointus pour nos projets. Cette collaboration offre également un précieux retour d’information pour la formation elle-même. Où voulons-nous être dans 3 à 5 ans ? Quelles tendances marketing sont durables et doivent être abordées dans le programme ? En résumé, une ligne directe avec une agence de renom est un atout considérable pour nous”, explique Maarten Thiry, responsable du marketing à l'université PXL.
Depuis 2021, nous avons établi quelques belles collaborations où nous mettons des étudiants de différentes formations au travail. Ils reçoivent de notre part un véritable briefing client pour des marques telles que BelOrta et Wibra. Ils se consacrent ensuite intensivement à ce projet pendant plusieurs semaines.
Nous les accompagnons tout au long du processus et leur fournissons des retours constructifs. Finalement, ils présentent leur travail devant un jury et le client. Pendant le projet, ils ont également l’opportunité de travailler dans nos bureaux, ce qui leur permet de découvrir les coulisses d’une agence de marketing et de communication : des séances de brainstorming aux discussions informelles autour de la machine à café.
La collaboration avec de jeunes talents sur le lieu de travail est également une véritable richesse, tant sur le plan personnel que professionnel. C’est pourquoi nous accueillons chaque semestre plusieurs stagiaires afin qu’ils acquièrent de l’expérience dans le monde de l’agence.
Et vous pouvez être rassuré : cela va bien au-delà de servir des cafés. Avec une gamme variée de tâches et une implication active dans les équipes, ils ont l’opportunité de s’impliquer pleinement. De plus, ils construisent des relations précieuses avec leurs collègues et clients, qu’ils emporteront avec eux tout au long de leur carrière.
Un certain nombre de nos stagiaires reviennent d’ailleurs plus tard…
“Mon stage chez RCA PR remonte déjà à 10 ans. L’ambiance qui y régnait, mes collègues – dont plusieurs sont encore ici aujourd’hui – et la variété des projets m’ont marqué. Et voilà, après mon premier poste chez Tectum Group, je suis revenu avec plaisir. Cela fait maintenant 4 ans que je travaille chez RCA PR.”
Kirsten Van de Werf - Consultante senior en relations publiques
“Après un stage réussi chez Cartel Agency, je voulais me découvrir davantage. J’ai donc décidé de suivre des études supplémentaires et de travailler plus loin de chez moi. J’ai acquis beaucoup de nouvelles expériences, mais j’ai toujours ressenti le manque de l’atmosphère que j’avais vécue en tant que stagiaire chez Cartel Agency. C’est pourquoi je suis revenu avec grand plaisir !”
Piet Verbanck - Account manager
“En tant qu’étudiant, il n’y a pas de meilleure école que le stage. La pratique est toujours différente de la théorie. En travaillant dans différentes équipes, j’ai pu découvrir ce que je voulais vraiment faire. Quelques années après mon stage, j’ai reçu un appel : si ça m’intéressait de rejoindre l’équipe. Aujourd’hui, cela fait plus de 2 ans que je fais partie de Cartel Agency !”
Rachel Genot - Account manager
“Mon stage chez Cartel Agency m’a définitivement marqué. L’ambiance et le travail étaient super. Mais surtout, ma tutrice de stage, Caroline, a rendu tout encore plus agréable. Participer aux discussions de focus, se promener pendant le déjeuner… Je savais déjà à l’époque que je voulais postuler dans une agence. Un cours invité de Jente pendant mon année de master n’a fait que confirmer ce sentiment. Après mes études, je n’ai pas hésité longtemps à postuler spontanément chez Cartel Agency. Et ça a payé !”
Ulrica Fox - Account manager
“En 2016, j’ai commencé comme stagiaire junior communication advisor chez Cartel Agency. Il m’est rapidement devenu évident que j’allais énormément apprendre grâce à mes collègues adorables. Je me sentais vraiment chez moi dans mon équipe et chacun prenait le temps de bien m’intégrer. Après mon stage, j’ai reçu une offre pour rester et j’ai immédiatement commencé en tant que community manager. J’ai eu l’opportunité de grandir et, deux ans plus tard, j’ai évolué vers le rôle de social media consultant. Ensuite, j’ai voulu me plonger dans le monde fascinant de la performance digitale. Et ainsi, cela s’est fait. Aujourd’hui, je suis consultant en performance depuis presque 5 ans au sein de l’équipe digitale. Et je ressens toujours que j’ai l’espace pour grandir, apprendre et m’améliorer dans mon travail.”
Sasha Cruysbergs - Consultant digital
“J’ai fait mon stage chez Cartel Agency (anciennement RCA) en 2009. Jusqu’à aujourd’hui, je peux appeler mon tuteur de stage un collègue (un clin d’œil à Yannick) et je travaille pour des clients pour lesquels j’avais assuré le suivi presse durant mon stage. C’est vraiment impressionnant dans notre secteur. Pendant mon stage chez RCA PR, j’ai appris ce que cela signifie vraiment travailler dans une agence. Puis, trois ans plus tard, revenir et participer à la construction du pôle digital et média a été une expérience incroyable. De junior à partenaire, de l’intrapreneuriat à l’entrepreneuriat, des opportunités reçues et saisies, à espérer en donner encore plus à d’autres. Mes cours invités sont pour moi une petite étape dans ce parcours : offrir à la nouvelle génération un aperçu des coulisses et leur donner l’envie de contribuer à l’histoire de Cartel Agency.”
Jente Joris - Director digital & media